专利和实用新型专利申请,专利实用新型专利申请费用

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专利和实用新型专利申请,专利实用新型专利申请费用

随着科技的快速发展和创新的不断涌现,专利和实用新型专利申请已经成为许多企业和个人的重要选项。在这个竞争激烈的市场环境下,保护自己的创新成果,确保自己的技术不被他人侵权,是非常必要的。而专利和实用新型专利申请就是实现这一目标的有效手段。

让我们来了解一下专利和实用新型专利的概念。专利是指国家授予发明者或创造者的独占权利,该权利可以防止他人在一定时间内制造、使用、销售和进口该发明。专利具有保护技术创新和鼓励创新的双重作用,可以帮助创新者保护自己的创新成果,并为其带来经济利益。而实用新型专利则是指在产品的结构、构造或其组合方面有新的技术方案,有实用性且有明显进步,并且在同类产品中具有显著的实用性优点。

申请专利和实用新型专利的费用是多少呢?申请费用包括申请费、审查费、授权费用等。根据不同国家和地区的规定,费用也会有所不同。申请专利需要缴纳申请费、实质审查费以及授权和年费等费用。申请费用是指提出专利申请时需要缴纳的费用,实质审查费是在申请获得实质审查阶段需要缴纳的费用,而授权和年费是指在专利授权后需要定期缴纳的费用。

专利和实用新型专利的申请费用是一项重要的投资,它可以保护创新者的创新成果,防止被他人侵权,确保创新者的利益得到尊重和回报。专利还可以为企业提供竞争优势,提升企业的市场地位和利润。对于具有创新意识和希望保护自己创新成果的企业和个人来说,申请专利和实用新型专利是非常值得考虑的选择。

申请专利和实用新型专利不仅仅是缴纳费用的问题,还需要进行专利检索和撰写专利申请文件等一系列程序。专利检索是为了避免重复申请和侵权,确保自己的创新成果是独立的和新颖的。撰写专利申请文件则需要具备一定的专业知识和技巧,以确保申请文件的合规性和有效性。申请专利和实用新型专利需要充分了解相关法律法规和程序,并可以选择委托专业的专利代理机构或律师来协助办理。

专利和实用新型专利的申请费用是保护创新成果和维护创新者利益的必要投资。在竞争激烈的市场环境中,保护自己的技术创新,确保自己的利益不被他人侵犯,是非常重要的。企业和个人在进行技术创新时,应该积极考虑申请专利或实用新型专利,并根据自身情况合理安排申请费用,并在申请过程中充分了解和掌握相关法规和程序。才能有效保护自己的创新成果,提升自己在市场中的竞争力。

专利和实用新型专利申请,专利实用新型专利申请费用

专利申请中的三大类,大家都很清楚了。但是对于三者之间互相的区别,相信许多人还是分不清楚。就以实用新型专利与发明专利为例,讲讲两者之间存在的区别。

一、实用新型专利的创造性低于发明专利

我国专利法对申请发明专利的要求是,同申请日以前的已有技术相比,有突出的实质性特点和显著进步。

而对实用新型的要求是,与申请日以前的已有技术相比,有实质性特点和进步。对发明强调了“突出的实质性特点”和“显著进步”,而对实用新型只提“实质性特点和进步”。

显然,发明专利的创造性程度要高于实用新型专利。

二、实用新型专利所包含的范围小于发明专利

发明可以是产品发明,又可以是方法发明,还可以是改进发明。除专利法有特别规定以外,任何发明都可以依法获得专利权。

实用新型于产品的形状、构成或者其组合所提出的实用的新的技术方案。各种制造方法就不能申请实用新型专利。与形状、构造或其组合无关的产品也不可能有实用新型产生。

实用新型的范围比发明狭窄,仅于产品的形状、构造或其组合有关的革新设计。

三、实用新型专利的保护期短于发明专利

我国专利法规定,对于实用新型专利的保护期为10年,自申请日起计算。而发明专利的保护期规定为20年。相比之下,实用新型专利的保护期比发明专利的保护期要短得多。

四、实用新型专利的审批过程比发明专利简单

根据我国专利法的规定,专利局收到实用新型专利的申请后,经初步审查认为符合专利法要求的,不再进行实质审查,即可公告,并通知申请人,发给实用新型专利证书。

而对发明专利,则必须经过实质审查,无论是审查的手续和时间都要比实用新型专利复杂得多,长得多。

实用新型专利到国外进行专利申请

国际专利与普通专利的区别是地域不同,在中国完成的发明创造,必须在中国首先提出专利申请,中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加的有关国际条约提出专利国际申请。申请人提出专利国际申请的,应当遵守前款规定。

中国《专利法》第二十条规定:任何单位或者个人将在中国完成的发明或者实用新型向外国申请专利的,应当事先报经国务院专利行政部门进行保密审查。保密审查的程序、期限等按照国务院的规定执行

专利实用新型专利申请费用

专利申请的官方费用:

(一)实用新型1、申请费:500元。2、专利登记、印花税:合计205元。3、年费:1-3年每年600元,4-5年每年900元,6-8年每年1200元,9-10年每年2000元。

(二)发明专利:1、申请费:900元,印刷费:50元2、专利登记、印刷、印花费:合计205元3、实质审查费:2500元。4、年费:1-3年每年900元,4-6年每年1200元,7-9年每年2000元,10-12年每年4000元,13-15年每年6000元,16-20年,每年8000元。

(三)外观专利比照实用新型。如果是个人申请,申请费和前三年年费减缓85%;公司申请减缓75%。如果是委托代理机构的话,还需要缴纳代理费

职务专利

我国专利法第六条规定,职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;非职务发明创造是指排除上述情况下完成的发明创造,非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人;利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。一、概述关于申请和获得专利的权利问题.有两种不同的作法。任何发明创造都是人作出来的,因此一种观点认为,有权就一项发明创造提出专利申请的,应当是发明人、设计人或者其合法继承人。有的国家,例如美国,其专利法就规定,专利申请人只能是发明人。完成一项发明创造常常需要辅以大量的资金和众多的设备,个人往往难于独立完成。在很多情况下,一个发明创造是在企业、科研机构、大专院校提供研究资金和各种物质条件,并进行组织协调的前提下完成的。许多国家的专利法规定,当发明是执行单位的工作任务而作出时或者是利用单位的物质技术条件而作出时,申请和取得专利的权利属于该单位。对于其他的一些情况,例如合作或者委托作出的发明创造等,为了保护投资者的利益,申请和取得专利的权利可由合同规定。美国授予的专利权多数都注明了其受让人,而受让人一般是发明人所属的公司企业。在这样的情况下,其专利权的实际拥有者仍然是单位,而不是发明人。就其最终结果而言,美国的作法与大多数国家并无实质区别。对于职务发明创造,我国集体所有制单位、在我国境内的外资企业和中外合资经营企业申请专利的,申请被批准后,专利权归该企业所有;我国全民所有制单位申请的,申请和取得专利的权利归该单位持有。对于非职务发明创造,申请被批准后,专利权归该发明人或设计人所有。二、职务发明的界定本条第一款规定职务发明创造申请权和专利权的归属。职务发明创造是指发明人或设计人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。结合专利法实施细则第十二条的规定,以下因素影响职务发明创造的界定。1 .本单位的职工作出发明创造的发明人或设计人应是申请专利的单位的职工。根据本条第一款的规定,判断专利申请权和专利权的归属,其着眼点是完成发明创造的人。所谓“完成发明创造的人”是指发明人或者设计人。第二次修改后的专利法实施细则第十二条规定:“专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人或者设计人。”不能因为一项发明创造的组织者是执行本单位的任务,就得出该项发明创造属于职务发明的结论。 实施细则的上述规定既是确定专利申请文件或者专利文件上注明的发明人、设计人的依据,也是判断专利申请权和专利权归属的依据之一。第二,本条所称的“单位”,既包括法人单位,也应包括非法人单位。若按所有制划分,应当包括国有(全民)所有制单位、集体所有制单位、私营所有制单位和个体所有制单位。第三,本条中的“本单位”一词应作广义的理解。第二次修改后的专利法实施细则第十一条第二款补充规定:“专利法第六条所称本单位包括临时工作单位”。根据这一规定,本单位的工作人员包括临时工作人员,例如从其他单位借调、聘请来的人员。虽然这些人员的编制和J 二资关系在其他单位,但借调单位、聘用单位实际上是把他们纳人本单位的工作计划的,所以在完成该单位所分配工作的情况下,应当视为本单位的工作人员。2 .执行本单位的任务所作出的发明创造根据第二次修改后的专利法实施细则第十一条的规定,执行本单位的任务包括下列几种情况:(l )发明人或设计人在本职工作中完成的发明创造。发明人的本职工作是搞微电机研究,他在工作中发明了一种新的微电机;这项发明就是职务发明创造。再如,印染厂搞图案设计的设计师,他所设计的新花纹图案就是职务设计。(2 )虽然与发明人或设计人的本职工作无关,但是属于在执行本单位分配的专门任务时完成的发明创造。发明人的本职工作是搞机床设计,单位临时派他去进行一项新型绘图桌椅设计,他作出的有关发明创造也是职务发明创造。(3 )工作人员退职、退休或调动工作后一年之内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。发明创造是复杂的脑力劳动,不是一朝一夕就可以完成的,有一个长期构思并动手实践的过程。离职或退休的雇员因任职的时间很长,在原单位积累了很多知识和经验,他们在离职、退休后一段时问内作出发明创造往往与原单位的工作作有密切的关联。各公司一般都规定雇员在离开原单位一段时间内作出的和其原来被雇佣时的本职工作或分配的任务有关的发明创造仍属于职务发明。这样规定可以避免出现雇员把离职或退休前作出的发明留到离职或退休以后再以个人名义申请专利的情况,有利于调整雇主和雇员在职务发明创造问题上的关系。至于离开原单位后多长时间所作的发明应定为职务发明,各国规定有所不同。太长不好,太短也不好,我国专利法实施细则规定为一年。3 .主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造这里讲的物质技术条件,根据第二次修改后的专利法实施细则第十一条的规定,应当包括资金、设备、零部件、技术情报或技术资料等。其中技术情报或资料是指该单位拥有的内部情报或资料.如技术档案、设计图纸和新技术信息等。单位图书馆或资料室对外公开的情报或资料不包括在内。对本单位物质技术条件的利用,应当是完成发明创造所不可缺少的。少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用,应不予考虑。应当指出的是,只有在工作人员完成发明创造不是进行其本职工作,也不是执行其单位分配的任务,而是自己进行的情况下,才需要根据“主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造”这一规定来确定专利申请权和专利权的归属。在专利法的第二次修改中,将”主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造”改为“主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造”。”技术”两字的加人可以理解为本条所述的“条件”既包括物质条件,也包括技术条件。例如一个人作出一项发明创造不是完成本单位交给的任务,也没有利用单位的具体物质条件,但是却与其在该单位所知的内部技术信息和所了解到的项目进展情况密切相关,就应当视为是利用了该单位的“物质技术条件”。4 .单位与发明人、设计人之间的有关合同专利法的第二次修改在本条中新增了第三款,这是此次修改专利法的一个重大突破。根据该款的规定,允许科技人员和单位通过合同来约定利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造的归属。对利用单位的物质技术条件完成的发明创造,发明人履行事先订立的合同所规定的义务的,例如向单位返还资金或交纳使用费的,可以不作为职务发明。关于上述约定原则,应当注意如下几点:第一,单位与发明人、设计人之间订立的合同应当限于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,对于执行本单位的任务所完成的发明创造不适用本条第三款的规定。第二,这种约定应当有书面的合同。合同可以约定利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明,也可以约定利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为非职务发明。没有订立合同的,按照本条第一款的规定确定其权利归属。第三,在依据本条第三款订立合同,对专利申请权和专利权的归属作出约定的情况下,发明创造的完成是“主要”还是“非主要”地利用了本单位的物质条件并不重要。

专利注册专利申请

法律分析:1、专利申请文件的填写和撰写;2、专利申请的受理;3、缴纳申请费;4、专利审批;5、对专利申请文件的主动修改和补正;6、答复专利局的各种通知书;7、办理专利权登记手续;8、办理登记手续应缴纳的费用。

法律依据:《中华人民共和国专利法》 第二十六条 申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。 请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。 说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候,应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。 权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。

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